Educación menstrual
Bienestar corporativo
Conciencia del ciclo menstrual en el lugar de trabajo
Empoderando a las empresas para apoyar la salud y el liderazgo de las mujeres
Why This Matters:
Hormonal health is no longer a private issue — it’s a workplace reality. Up to 80% of women experience menstrual-related symptoms that affect productivity, mood, communication, and energy at work. Yet, most teams have little to no understanding of how to work with these rhythms — not against them.
FLOREZKA's Corporate Package brings cycle intelligence into your company’s culture to:
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Foster psychological safety and reduce shame
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Improve communication & reduce misunderstandings
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Increase productivity by aligning with cyclical strengths
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Create inclusive, women-friendly leadership environments
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Lower burnout, absenteeism, and presenteeism
Ideal para
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Equipo de Recursos Humanos
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Redes de empleadas
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Equipos de Diversidad, Equidad e Inclusión
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Gestores de bienestar
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Organizaciones conscientes
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Fases del ciclo menstrual explicadas
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Cómo las hormonas impactan el estado de ánimo, la energía y la función cognitiva
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Síntomas comunes y cómo se manifiestan en el desempeño laboral
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Cómo se ve el apoyo en cada fase
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El poder de sincronizar las tareas laborales con las fases del ciclo (por ejemplo, reuniones, estrategia, creatividad)
PRECIO: 1.250 EUR
Incluye: Libro electrónico: Plantillas de seguimiento de la descripción general de los síntomas e información educativa sobre los ciclos menstruales.
¿Qué incluye el paquete?
Taller interactivo de 90 minutos
(en línea o en persona)
La menopausia en el trabajo:
Un taller de concientización, apoyo y desempeño
Sesión de 90 minutos
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Qué es y qué no es la menopausia
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Síntomas comunes y cómo se manifiestan en el trabajo
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Mitos, estigma y el impacto del silencio
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Cómo los síntomas afectan el rendimiento y el bienestar
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Espacio para preguntas y diálogo
PRECIO: 1.250 EUR
Incluye: Libro electrónico: Plantillas de seguimiento de la descripción general de los síntomas e información educativa sobre la menopausia
Sistemas de apoyo al ciclo de construcción
Sesión de entrenamiento de 90 minutos
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Por qué las organizaciones no pueden darse el lujo de ignorarlo
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Mejores prácticas para políticas de bienestar cíclico
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Pautas de comunicación
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Sugerencias de trabajo flexible o de permisos (sin sobrecompensación)
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Creando beneficios conscientes del ciclo (nutrición, movimiento, aplicaciones, etc.)
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Capacitación en liderazgo o alineación de calendario (complemento opcional)
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Estudios de caso de empresas que lideran con políticas y apoyo
Precio: 1.250 euros
Cómo apoyar a las mujeres durante sus ciclos
Sin torpeza
Sesión de 90 minutos
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Qué NO decir + qué decir en su lugar
- La inteligencia emocional en las conversaciones hormonales
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Concienciación sobre el ciclo de inclusión de género para equipos mixtos
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Respetar los cambios de energía sin suposiciones
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Planificamos trabajo y reuniones según el ciclo para mejorar foco, productividad e inclusión.
Precio: 1.250 euros
Trabajemos juntos
Contáctanos para que podamos empezar a trabajar juntos. Si te interesa contratarnos para un taller en un entorno diferente o para un público diferente, simplemente añade tu comentario en el formulario a continuación.
